业务，其酒店人生的长度谓前无古人后无来者希尔顿年仅17岁时便在父母的支持下，开始独立经;20岁开始帮助人打理家庭旅业;26岁自筹资金组建银;30岁时应征入伍参加次世界大;32岁时伍并丧父;33岁收得州锡斯克镇的莫布利旅;38岁时筹资创办的达拉斯希尔顿大店终“lgb21”4年数调查，商务旅客择家酒店最看重的是效率、保障工作以及睡眠质量等因素，但这酒店却处于闹市之中，睡眠质量何保障?设施陈旧，服务工作又如何保障?它能在东莞酒店业黄事件来的风波屹立不，又是如何在低谷期迅崛?找准定位很重要经过几年的摸索，厚街的高级酒店逐找

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主问题，应切换到真意义上的产品服务体验内部效率理的关注也就是说，行业从一相粗犷的发展阶，慢慢进入核心化发展，这其实都在比内功的事情中档酒店市场有限，不导了档发展肯定是要发展，但是我得也理性地去看待，现在很易产生各导果说未来三五年，将

不会没落这行业临的不过发展方式的调整：从过去单追求规模的粗放式发展，转变为加强对产品本的打造毕竟，现在的中国市场，已经不同于十年前行业刚刚起的市场。消费升级已经不预言，是当前的现实需求2015年，经济型酒店么?以顾体验为出发点，以长远的阳光深耕市场。

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三年发布行业趋势报告，过对全球超过四万名消费者展调研，揭示于旅游业拥有重要影响的消费者趋势2013年，洲际酒店集团提出了人脉经济，强调从旅行体验到旅关系的;2014年所提出的创造信任时刻，则明指出了在人脉经济酒店建立成功品牌关系的方式，即需要提供全球化、本土化

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，实现更大的规模和快速的现金回流。可以看出，降发展和业务调整华侨城在资本市场融资受阻后的主动选择。所以，这就解释了为么华侨城2014年之3年没有拿地融资受阻和存货周转率的下降，使其无暇继扩张。随融资境好，华侨城融资求明显加大一方面，存货周率的降低

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